Politicas públicas para anões

Os anões são considerados deficientes físicos desde 2004. Com isso, podem ser beneficiados, por exemplo, com as adaptações em ônibus e caixas eletrônicos, e com a lei de cotas, que obriga as empresas com mais de 100 empregados a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com deficientes. Saiba um pouco mais sobre o assunto nesta matéria do UOL Notícias.